Les formations et les méthodes pédagogiques évolues et se diversifient. Les compétences de travail en équipe et de sécurité peuvent être développées par la simulation tant pour les formations initiales que pour les formations continues.
La simulation est une méthode de pédagogie active visant l’acquisition de compétences. Elle est basée sur la réflexivité, l’expérimentation et l’analyse des pratiques rendues possible grâce au droit à l’erreur.
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